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jueves, 25 de octubre de 2012

La Unción del señor cambia las cosas

Tema: La Unción del señor cambia las cosas

texto: Lucas 8:40-45

INTRODUCCIÓN:

La vida no sigue igual después de que nos encontramos con El Señor. Las condiciones no quedan lo mismo después de haber experimentado al Señor. La vida de Pastor Luis cambió, La vida del cinturón fue tocado por El Señor, La vida de la mujer pecadora fue transformada y liberada, los discípulos en la barca fueron impactados por el poder de Dios. Veremos esta realidad:

I. LA MUJER SIN ESPERANZA (Lucas 8:43-44)

a. Padecía de flujo de sangre desde hacía 12 años (v.43)

b. Había gastado en médicos toda cuanta tenia (v.43)

c. Por ninguno había podido ser curada (44)

d. Nada había aprovechado, antes le iba peor (Marcos 5:26)

e. Oyó hablar de Jesús (Marcos 5:27)

f. Decía dentro de sí: Si tocare tan solamente su manto, seré salva (Marcos 5:28) g. La fe le motivo acercarse y tocar al Señor, ¿Qué pasó? Al instante se detuvo el flujo de su sangre (San Juan 8:44)

h. Haberse encontrado con El Señor le trajo a aquella mujer un cambio completo y rotundo.

i. Es de vital importancia: Oír del Señor, creer en El Señor, buscar al Señor y todo esto CAMBIARÁ nuestra vida. La misma porción nos da una segunda lección:

II. EL PADRE ANGUSTIADO

a. Porque su hija estaba agonizando (Lucas 8:41-42; 49-50)

b. Porque poco tiempo después le avisaron que su hija había muerto (v. 49)

c. Porque le aconsejaron que ya no molestara al Maestro (v.49)

d. La fortaleza se la dio El Señor al decirle: “NO TEMAS CREE SOLAMENTE Y SERA SALVA”. Esto le ayudó a superar inclusive la burla de la gente. (v.53)

e. Dios honró la fe de aquel hombre entrando a su casa y resucitando a su hija.

f. LA VIDA DE ESTE HOMBRE CAMBIO ROTUNDAMENTE.

CONCLUSIÓN:

Apreciable hermano y amigo, permite que Jesús cambie tu vida rotundamente.

Equipados para una batalla victoriosa

Joel 3:10 nos habla de la preparación para una batalla victoriosa.

1. Forjad espada. No tenían armas de defensas

2. De vuestros azadones, lanzas, hoces. Hay recurso.

3. Diga el débil: Fuerte soy. Acción es lo que nos hace falta

4. La Iglesia de hoy necesita utilizar las herramientas que Dios nos ha dado para la batalla.

5. Nosotros mismos somos una herramienta de Dios para su alabanza

6. En la iglesia hay mucha materia prima desperdiciada.

7. Accionemos para alcanzar la victoria.

8. Para ello necesitamos actuar como Jesús:

La Motivación para el Cambio

Jesucristo sorprendió a la gente de su época. Veamos algunos ejemplos: Lc. 2:49; 4:16-21; 5:24; Mt.9:29,

1. Rompió las barreras sociales, con el trato a la Mujer samaritana.

2. La protección a la mujer adúltera. Jn.8:3-11

3. Recaudador de impuestos

4. Los Leprosos, Lc. 17:12

5. Las viudas

6. Los Niños

La Compasión de Jesús.

El corazón compasivo de Jesucristo fue la actitud criticada, la arrogancia de los poderosos de su época. Su fin era demostrar el amor de que sentía por su creación. El sorprendió a los contemporáneos de su entorno.

1. A la humanidad los sorprendió en la Cruz, cuando dijo: "perdónalos". Lc.23:34.

2. Al ladrón: "Hoy estarás conmigo".

3. A su madre y a su discípulo. Jn.19:26,27

Los Retos Actuales de la Iglesia.

1. Forjar armas poderosas

2. Mantener el fundamento Doctrinal

3. Sostener la Biblia como la Verdad de Dios

4. Fortalecer los principios de Moralidad en sus miembros

5. Saber que las mentiras están a la puerta de la esquina

6. Reconocer a Jesús como el único y soberano Dios

7. Perseverar firmemente en el camino hasta el final.

Los Resultados de la victoria.

1. No se está en vergüenza. (Joel 2:19) pan, mosto, aceite, esto sacia la vida cristiana.

2. No hay temor de los buenos resultados. (Joel 2:21) Tierra, no temas, alégrate, gózate, porque Jehová hará grandes cosas.

3. Habrá suficiente pasto para la Iglesia, nunca le faltará el alimento del cielo. Joel 2:22). …porque los pastos del desierto reverdecerán y habrá mucho fruto que es lo que la Iglesia necesita hoy

4. Estaremos seguros que Dios se mueve en medio de nosotros. (Joel 2:27) Y conoceréis que en medio de Israel estoy yo, y que yo soy Jehová vuestro Dios, y no hay otro; y mi pueblo nunca jamás será avergonzado.

5. Derramamiento del Espíritu de Dios

Joel 2:28 Y después de esto derramaré mi Espíritu sobre toda carne, y profetizarán vuestros hijos y vuestras hijas; vuestros ancianos soñarán sueños, y vuestros jóvenes verán visiones.

Joel 2:29 Y también sobre los siervos y sobre las siervas derramaré mi Espíritu en aquellos días.

Joel 2:30 Y daré prodigios en el cielo y en la tierra, sangre, y fuego, y columnas de humo.

Joel 2:31 El sol se convertirá en tinieblas, y la luna en sangre, antes que venga el día grande y espantoso de Jehová.

Joel 2:32 Y todo aquel que invocare el nombre de Jehová será salvo; porque en el monte de Sion y en Jerusalén habrá salvación, como ha dicho Jehová, y entre el remanente al cual él habrá llamado.

La iglesia debe levantarse hoy y decir como dijo Nehemías: (2:20) en respuesta a los enemigos de Israel: “Y en respuesta les dije: El Dios de los cielos, él nos prosperará, y nosotros sus siervos nos levantaremos y edificaremos, porque vosotros no tenéis parte ni derecho ni memoria en Jerusalén.”

miércoles, 24 de octubre de 2012

Influencias en el Ministerio

Pretender negar que nos movamos influenciados por los demás, no solo que es irreal sino que es tonto. De muchas maneras, SIEMPRE los demás INFLUYEN sobre nosotros mismos y sobre nuestras actitudes y decisiones.

A) Imitaciones. Por lo tanto, es de fundamental importancia cuidarse de las IMITACIONES si realmente deseamos madurar en nuestro ministerio. Debemos ser auténticos. No imitadores.

B) Influencias. Debemos siempre estar dispuestos a recibir los buenos consejos de otras personas (especialmente otros siervos de Dios) y acatarlos. No sólo decir "Sí, sí, sí" y luego seguir como antes - sin ajustarnos a los mismos - Gál 2:8-10; 1 Cor 6:12

C) A tener siempre en cuenta. Siempre existe el peligro de que seamos mal aconsejados o influenciados. Por lo tanto, hay dos o tres principios que tenemos que tener en cuenta al aceptar un consejo, o al permitir influencias en nuestra vida (aun inconscientemente):

1 - Todo consejo tiene que ser conforme a La Biblia

2 - Ningún consejo puede ser de tropiezo para los demás

3 - Se debe tener muy en cuenta la forma de vida (o ministerio) de quien nos aconseja

¡REPETIR ACTITUDES ERRÓNEAS es tan dañina como la IMITACIÓN misma!

Conclusión

Durante la lectura y el estudio de la presente lección, ha quedado claro que la vida de un ministro de Dios es muy delicada. Tanto en la esfera personal, familiar, ministerial como pública. En la medida que cada ministro sea consciente del fundamento de la moralidad de sus acciones, él mismo determinará sus principios de actividad y las reglas de su conducta al transitar por los caminos de la vida. La vida como ministro de Dios exige que en actos de la voluntad, se viva y actúe con mucho cuidado agradando a Dios siempre... más que obedeciéndole. Y en la medida que se permita que la Palabra de Dios, el Sano Criterio y la Guía del Espíritu Santo sean el ABC para conocer y vivir las reglas de la Ética Ministerial, no sólo no se avergonzará a Dios y Su Evangelio, sino que tampoco seremos avergonzados en lo personal. Y por ende, quienes nos rodean se sentirán muy satisfechos, por no decir "orgullosos", de nuestra vida, acciones y decisiones. Cuando somos realmente aplicados en nuestra labor ministerial, buscando siempre el bien de los demás por encima de nuestra propia satisfacción o reputación, sin duda que vigilaremos que todas nuestras decisiones, tomadas en el ámbito que sea, sean siempre ejecutadas sobre la base de la inconmovible Palabra de Dios que no tiene tiempo ni se puede modificar por modas o modismos. Si lo hacemos así, dichas decisiones nos llevarán al éxito - medido con la vara divina - en nuestra labor. Dios nunca ha prometido premiar nuestro esfuerzo o logros. Él ha prometido recompensar nuestras motivaciones sanas y nuestra fidelidad a Él mismo ¡en todo!

La vida de las almas que Dios ha confiado en nuestras manos para su cuidado, son tan valiosas para Dios que Él mismo envió a su Hijo Jesús a morir por ellas. Por lo tanto no espera menos de nuestra actitud hacia las mismas. Quien las ama es capaz de ofrendar su propia vida - en el altar del sacrificio - por ellas.

lunes, 22 de octubre de 2012

Dignidad del ministerio

A) Situación personal

"Si Dios te ha llamado a ser predicador del Evangelio, no te rebajes a ser rey de Inglaterra". Esta frase muy antigua y memorial demuestra algo de lo que es la dignidad del siervo de Dios (aún a los ojos de quienes no conocen a Dios).

Debido a ello es que muchas cosas que "cualquier" cristiano puede hacer, NO LAS PUEDE HACER un siervo de Dios, fuere cual fuere su ministerio. Quizás le son lícitas, pero no le son convenientes - 1 Cor 6:12; 10:23-24

Luego de haber visto lo recién mencionado (y sin poder entrar en los detalles - bastaría que cada alumno estudie las dignidades de los sacerdotes en el A.T. y las dignidades de Cristo y los apóstoles como ejemplos en el N.T.), hagamos una pequeña lista de qué cosas se debe tener en cuenta si se quiere servir a Dios, manteniendo siempre en alto la reputación de nuestra profesión (no tanto nuestra propia reputación personal).

a) ¿Cómo me visto? - 1 Ped 3:3-4

b) ¿Qué y cuánto cómo? - Rom 14:15 - 15:3

c) ¿Cuánto duermo? - Ec. 4:11; Jon 1:6

d) ¿Qué tiempo dedico al estudio? - 1 Tim 4:13

e) ¿Cómo me comporto en el ámbito familiar? - Ef 6:1-4; 1 Tim 3:2-6

f) ¿Cómo administro la economía? - 1 Cor 4:1-4

g) ¿Cuál es mi trato con los no creyentes? - 1 Tim 3:7

h) ¿Cuál es mi trato con los miembros de la iglesia? - 1 Tim 5:1-4

i) ¿Cuál es mi trato con mis colaboradores? - Rom cap 16

También:

¿Qué leo? ¿Qué miro? ¿Qué escucho? ¿Cuál es mi lenguaje? ¿A dónde voy? ¿De quienes me rodeo? Nunca olvidemos que ¡SOMOS LO QUE SOMOS, CUANDO ESTAMOS SOLOS!

B) Remuneración de un obrero

No es fácil escribir sobre cantidades específicas, pero sí podemos afirmar con contundencia, que la remuneración de un obrero SIEMPRE DEBE SER DE ACUERDO A LA CANTIDAD Y LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE PRESTA en la Obra de Dios. Las autoridades correspondientes (en la iglesia) deben velar constantemente por ello.

C) Digno de su salario

El mismo debe ser medido (y abonado) teniendo en cuenta:

a) Las posibilidades de la iglesia local - de acuerdo a sus entradas regulares

b) Lo que el obrero aporta espiritualmente a la Obra de Dios

c) Si cuenta con otra fuente de ingresos económicos

d) El común acuerdo establecido (debe obtenerse éste acuerdo antes de dar comienzo a la labor).

Dos principios básicos sobre la dignidad del salario en relación con la moral propia:

* ¡Nadie tiene FUERZA MORAL suficiente como para pedir ayuda si no la brinda! (es de muy mal gusto invitar a otros insistentemente a que le ayuden pero negarse consecuentemente a ayudarles cuando se le solicite).

* ¡Nadie tiene FUERZA MORAL para enseñar mayordomía si sólo son palabras... y no hechos en su propia vida personal! (que el "vivir por fe" no resulte en una forma velada y encubierta de pecar contra Dios).

sábado, 20 de octubre de 2012

El pastor y sus colaboradores inmediatos

A) Con un llamado divino. De la misma manera como el pastor es consciente de que tiene un llamado divino y está ejerciendo una profesión (ministerio) espiritual, TIENE QUE SER CONSCIENTE de que sus colaboradores - sean mujeres u hombres - también han sido llamados y equipados por Dios para el cumplimiento de una labor en Su reino (sea en la predicación, la conducción, la administración o el servicio). El colaborador del pastor: a) no es su empleado; b) tampoco es empleado de la iglesia; c) ¡es un siervo de Dios!

Por lo tanto, ANTES de buscar colaboradores hay que seguir determinada cantidad de principios y/o reglas (para el éxito de una buena elección). ¿Cuáles? Pregúntese:

a) ¿Es lo suficiente maduro?

b) ¿Es sano en la doctrina?

c) ¿Está capacitado para lo que se le va a demandar?

d) ¿Qué compromisos familiares tiene?

e) ¿Cuál es su situación financiera?

Luego, DESPUÉS de tener las respuestas a las cinco preguntas anteriores, pero ANTES DE DECIDIRLO, debe conversar con el futuro colaborador sobre los siguientes temas:

a) Para qué lo quiere como colaborador

b) Cuáles serán sus funciones específicas

c) Cuánto tiempo lo necesitará

d) Qué colaboración recibirá él del pastor mismo

e) Delimitar (por escrito... esto es muy útil para ambas partes) las responsabilidades ministeriales que la iglesia espera de él

La obligación resolutiva que pueda tener el ministerio o la comisión directiva (según sea el caso) en tales circunstancias, tiene siempre que tenerse en cuenta ante éstas decisiones.

Sin embargo: los colaboradores no deben ser elegidos por votación... y mucho menos repartida. Se trata de personas llamadas por Dios para una función específica en el Reino de Dios. Y si no hay claridad meridiana sobre el asunto, se debe tomar mucho más tiempo aún para seguir preparando "la elección" (es Dios el que elige) con mucha oración para saber cuál es la Voluntad de Dios al respecto. La seriedad del tema así lo exige.

¡Todo lo que hemos especificado hasta aquí en éste numeral es fundamental tanto en la elección de Pastores como de Ancianos, Diáconos, Copastores, Evangelistas, Maestros de Escuela Dominical, Guarda templos, Secretarios, Tesoreros!

B) Competir en las funciones ministeriales. Como por regla general los colaboradores más inmediatos son personas de menor edad, NUNCA DEBE el colaborador anidar en su corazón la idea de competencia en las funciones ministeriales. Debe sí absoluta fidelidad a quienes lo han llamado como colaborador y le han confiado un lugar de responsabilidad.

Satanás siempre se encargará de tratar de provocar pensamientos (maniobras - chismes) en la mente, el corazón y la boca de quienes sirven a Dios para desacreditar a aquellas autoridades que nos han dado un lugar junto a ellas en las tareas de la iglesia. Nunca olvidemos que todas estas maniobras nacen en el mismo infierno y, si no las rechazamos y repudiamos, tarde o temprano nos harán caer en el mismo pecado original del diablo: el orgullo.

C) Buenas relaciones. Las buenas relaciones entre pastor y colaboradores harán que, aunque alguno de ellos "se salga del carril", el compañerismo, la lealtad y el respeto forjado en el trabajo mismo, le hará volver fácilmente (o luego de muchas luchas) al camino correcto. La base siempre tiene que ser La Biblia - aplicar sus consejos y resoluciones.

La primera obligación siempre es la de lograr que el alejado RECAPACITE.

Si no se logra mediante charlas personales, BUSCAR SIEMPRE la ayuda de otros ministerios, ANTES de tomarse DECISIONES PERSONALES o MEDIANTE VOTACIONES, que van a afectar siempre a la Obra de Dios en general o a la persona en particular (quizás de por vida).

viernes, 19 de octubre de 2012

Cambio de Pastorado

El pastor que cambia de lugar de trabajo (iglesia), tiene siempre una doble responsabilidad:
A) frente a la iglesia de la que se aleja (que deja de pastorear)
B) frente a la iglesia que lo recibe (que comienza de aquí en más a pastorear)
A) Iglesia de la que se aleja
1 - No debe nunca tratar de seguir dirigiéndola "desde afuera" - ello engendra divisiones. Ejemplos:
* La contestación a preguntas de los miembros es una responsabilidad EXCLUSIVA del nuevo pastor
* puede mantener un correspondencia epistolar con los miembros, únicamente si no interviene con consejos en materia de actividades o resoluciones locales
2 - Jamás debe inmiscuirse en los asuntos internos de la iglesia, ni directa ni indirectamente. Debe siempre, gentil pero firmemente, REHUSARSE a éste tipo de "jueguito": "Ud. dígame pastor .. Soy una tumba .. Tanto tiempo juntos" - Prov 11:13
3 - Cuando por alguna razón específica fuere a visitar miembros de la iglesia, debe SIEMPRE hacerlo en conocimiento del nuevo pastor. De ser posible con su compañía.
4 - Si los comentarios son negativos respecto a lo que el nuevo pastor dice sobre su persona u obra, JAMÁS debe hablar con los miembros de la iglesia sobre el tema. Tampoco debe escuchar ni participar en sus conversaciones. Tengan razón de ser o no. Si lo hace, le llevará inevitablemente al chisme ... que es pecado - Lev 19:16; Prov 16:28
5 - Bajo ninguna circunstancia debe humillar pública o privadamente al nuevo pastor por alguna actitud asumida. Tampoco hacerse eco de o realizar comentarios adversos a su persona o a su actividad pasada - 1 Sam 15:30; Rom 12:10; 13:7-8; 15:7 y 17-21; Fil 2:3-5
La regla de oro en todos estos casos siempre debe ser:
"¡LO QUE OTRO HACE MAL, NUNCA DEBE SER MOTIVO SUFICIENTE PARA QUE YO TAMBIÉN LO HAGA... O ME TOME LA REVANCHA!"
BUENOS CONSEJOS A TENER EN CUENTA
El pastor que se aleja de una iglesia local debe siempre buscar la forma de cooperar con las nuevas autoridades de la misma pues su actitud debe siempre ser de compañerismo y ayuda.
Su relación con los miembros de la iglesia que deja no debe nunca ir más allá de la de otro miembro cualquiera, ESPECIALMENTE si mantiene su domicilio en la misma localidad.
Al retirarse, debe siempre dejar "la casa en orden". Por ejemplo, relativo a lo siguiente:
a – templo
b - casa pastoral
c - fichero de membresía
d - libros de contabilidad
e - libros de actas
f - inventario
g – propiedades
h - situaciones pendientes como deudas; miembros en conflictos; etc.
* Al retirarse, NO DEBERÁ SEGUIR siendo miembro de la iglesia local, ni tampoco de su ministerio local, pues esto socava y resta autoridad al nuevo pastor.
* JAMÁS deberá recibir diezmos y ofrendas para la causa o por los motivos que sea. ¡JAMÁS!
LA LEALTAD ENTRE CONSIERVOS es siempre un deber en sus relaciones particulares y eclesiásticas, privadas o públicas. También, al estar otras personas presentes, fuere quienes fueren, se deben respeto mutuo, a pesar de posibles divergencias de opinión. Se deben siempre una actitud correcta, educada y con altura el uno para con el otro - Mr 9:38-41; Lc 9:51-56
B) Iglesia que lo recibe
Al llegar a una nueva iglesia para tomar el pastorado de la misma, el nuevo líder deberá tener en cuenta que las INNOVACIONES siempre caerán mal, especialmente si el antiguo pastor estuvo trabajando en la labor pastoral en dicha iglesia muchos años. El cariño de los miembros a su antiguo pastor será siempre lógico, natural y evidente. Esto se demostrará muchas veces. Será entonces ¡LA SABIDURÍA! del nuevo pastor la que hará que no se formen grietas en la comunión con la iglesia local: con sus miembros, directivos y/o colaboradores. Jamás dará lugar a actitudes ni a comentarios de celo. ¡Sería como comenzar a cavar su propia tumba!
Dos principios a tener en cuenta:
De no ser estrictamente necesario, ni aún en la forma u orden de los cultos en sí, no deben hacerse grandes cambios bruscos a corto plazo. Tampoco en la forma de la administración de la iglesia. No ayuda a la armonía y al equilibrio entre las partes intervinientes.
SIEMPRE se gana esperando pacientemente el tiempo adecuado, buscando primero aunar las voluntades y no dispersando a través de cambios radicales. Y si éstos tienen lugar ... y cuando los tienen .. deberán venir pausadamente y con mucho respeto al antiguo líder y a la membresía. Si se tienen argumentos sólidos, siempre es preferible lograr "unanimidad" a mediano plazo que "victorias divididas" a corto plazo. Se gana en confianza y se genera respeto.
ATENCIÓN
Los mismos principios del capítulo II-A) deben regir para la situación mencionada en éste apartado B) - sólo que a la inversa. O más allá aún, si es que se está involucrando a un tercero.
Es bastante común que los miembros de las iglesias "sigan a sus antiguos pastores" en lugar de afirmarse en su propia iglesia que debería siempre ser su hogar espiritual. Por lo tanto, es de suma importancia que los pastores, de una y otra iglesia, sepan cómo manejar estas situaciones y demás asuntos en cambios de membresía.
A) Siempre hay que averiguar EL PORQUÉ del cambio de membresía. Dialogando con altura.
B) No siempre es suficiente extender una "Carta de Transferencia". A veces es posible que sí, si es que el miembro cambia de domicilio a otra ciudad ... o cambia de denominación.
Pero varía fundamentalmente el caso si es que se trata de cambios de iglesia en la misma ciudad. Se debe ser muy cuidadoso en el manejo de dichas situaciones.
C) El contacto DEBE SIEMPRE SER DIRECTAMENTE con las autoridades locales ... en forma personal (no sólo por carta).
D) La iniciativa siempre debe tomarla aquel pastor que se entera del cambio de membresía EN PRIMER LUGAR. Y aunque entienda de que no le corresponde - por las razones que fuere - JAMÁS perderá nada en tomar la iniciativa. Todo lo contrario.






































lunes, 15 de octubre de 2012

Ética Ministerial



Tanto en el Antiguo como en el Nuevo Testamento encontramos muchas enseñanzas sobre cómo debe cada ministro de Dios vivir. Cómo debe ser su comportamiento personal, tanto en su vida privada como en la pública. Tanto en sus relaciones con Dios y consigo mismo, como también con su familia y con la hermandad en la iglesia local. Sin olvidar su vida pública al integrar una sociedad que le observa constantemente... muchas veces de manera muy crítica.
Todo aquello que hace el ministro de Dios, aunque no tenga relación con su profesión, siempre tendrá implicaciones directas tanto en su propio ministerio como en la vida y testimonio de toda la Iglesia de Cristo. Si su actividad no es conocida a nivel nacional o mundial, las repercusiones serán cercanas, en el barrio o localidad donde vive y actúa. Y si tiene dimensiones nacionales o internacionales, las repercusiones serán, dentro y fuera de fronteras, inmensas e incalculables.
Avergonzarse a sí mismo es lamentable. Avergonzar a su familia y amigos es cruel, al no ser ellos responsables de nuestras actitudes. Avergonzar toda la Iglesia de Cristo por un testimonio personal "desprolijo, descuidado y manchado" es condenable desde todo punto de vista. Pero, avergonzar a Dios y Su Santo Evangelio, bueno .. ¿Qué diremos? ¡No hay palabras para juzgarlo!
Lo que sí debemos saber todos es que, a pesar de los pesares, siempre hay caminos de retorno. Siempre hay oportunidades para la confesión... y el perdón. Siempre hay posibilidades para la recuperación y la restauración. ¡Siempre! ¡Para todos! ¡Sin excepciones!
Debido a ello es que ahora pretendemos estudiar, con una actitud preventiva y muy práctica, la presente materia ¡para nunca jamás caer en los errores de tantas actitudes divorciadas con toda ÉTICA MINISTERIAL! Tanto daño ya se ha hecho, que intentaremos comunicar medidas en salud (preventivas) antes de necesitar sanidad (curación - terapia del alma) a quienes han recibido un real llamado de Dios para servirle en verdad y con toda fidelidad.

I – Definición

Leamos Tito 2:9-10; 3:14; 2 Tim 2:15
Cada profesión tiene lo que se ha dado en llamar una "ética profesional".
La ética se define como "la ciencia que expone el fundamento de la moralidad en las acciones humanas; la ética determina el principio y las reglas de la conducta de vida" - Larousse.
Los profesionales pues, al hablar de su ética, se refieren al fundamento y a las reglas de conducta de lo que consideran correcto o incorrecto en el ejercicio de su profesión. Es por ello que existen los tribunales de ética donde médicos, abogados, etc. son juzgados por actos que posiblemente estén reñidos con la ética profesional. Si esto ocurre a nivel secular, cuán importante es entonces que nos ajustemos, como ministros del Evangelio, a elevados principios de conducta profesional, basados en el fundamento sólido y estable de La Palabra de Dios, El Sano Criterio y La Guía del Espíritu Santo Rom 6:22. No estarían demás tribunales de ética entre nosotros también.
No olvidemos que, aunque el ministro cristiano es un "profesional", en muchos detalles no lo es. Por ejemplo: en la paga; en las funciones ejecutivas; en la preparación intelectual, etc. Sin embargo, el ser siervo de Dios implica una PROFESIÓN (Acción y efecto de ejercer un arte o ciencia, o enseñarla / trabajo que ejerce una persona y que suele requerir estudios teóricos / conjunto de intereses de la colectividad, de personas que ejercen un mismo oficio - Larousse).
1 Tim 6:12-14; Heb 3:1; 4:14; 10:23.
Definamos 2 Tim 2:15
a)   PROCURA Acto de la voluntad (no acepta pasividad)
b)   DILIGENCIA Con mucho esmero y cuidado
c) APROBADO Agradar a Dios (no sólo obedecerle)
A) Fundamentos

Al tener toda ética un fundamento, La Ética Ministerial lo tiene en las páginas y en el "espíritu" de La Biblia, que es la regla de conducta para todo cristiano - 1 Tim 4:16

B) Principios

Los principios que determinan la conducta de un siervo de Dios deben siempre ser:
a) Permanentes (no pueden regirse por "tiempos, lugares o situaciones")
b) Consecuentes (deben estar de acuerdo entre sí ... siempre)
c) Conocidos (la sociedad nos ve y escucha más de lo que creemos)
Al ser nosotros obreros de Dios, apartados y equipados para el ministerio, todas nuestras motivaciones, palabras, actitudes y funciones son por demás delicadas, ya que nuestro trato permanente siempre es con seres humanos creados a la imagen de Dios y no con objetos inanimados. Nunca hay detalle, por pequeño o insignificante que parezca, que pueda resultar inofensivo.

C) Prioridades

Por ser la labor ministerial la vocación más elevada y el trabajo de mayor importancia que se le pueda conferir a ser humano alguno, es necesario CONOCER y RESPETAR SIEMPRE los principios y las normas de conducta que serán las que lo marcarán como un siervo de Dios con una CONDUCTA INTACHABLE... o no.
A los efectos de conocer y aplicar el fundamento, las reglas y normas de conducta de la Ética Ministerial, existe un orden en las prioridades que hay que tener siempre en cuenta. A saber:

1) La Palabra de Dios

2) El Sano Criterio

3) La Guía del Espíritu Santo


Al estudiar y determinar los principios fundamentales y todas las reglas y normas - SIGUIENDO ESTRICTAMENTE EL ORDEN CRONOLÓGICO DE ÉSTAS TRES PRIORIDADES - todo siervo de Dios logrará manejarse sabiamente en el delicado tema de la Ética Ministerial.

miércoles, 10 de octubre de 2012

PERFIL BIBLICO DE UN DISCIPULO




1. EL DISCIPULO ES UNO QUE APRENDE—ABIERTO Y DISPUESTO A RECIBIR ENSEÑANZA. Proverbios 9:8-10; Mateo 4:19; Juan 6:60-66.

2. EL DISCIPULO PONE A CRISTO EN PRIMER LUGAR EN TODAS LAS AREAS DE SU VIDA.  Mateo 6:9-13, 24, 33; Lucas 9:23; Juan 13:13; 1 Corintios 5:15.

3. EL DISCIPULO ESTA COMPROMETIDO A UNA VIDA DE PUREZA Y SE APLICA EN APARTARSE DEL PECADO. 1 Corintios 6:19-20; Efesios 4:22-25; Colosenses 3:5-10; 1 Tesalonicenses 4:3-7; Tito 2:12-14.

4. EL DISCIPULO TIENE SU DEVOCIONAL DIARIO Y SE DESARROLLA EN SU VIDA DE ORACION. Salmos 27:4; 42:1-2; Marcos 1:35; Lucas 11:1-4; 1 Tesalonicenses 5:17-18; Santiago 1:5-7, 5:16.

5. EL DISCIPULO MUESTRA FIDELIDAD Y DESEOS DE APRENDER Y APLICAR LA PALABRA DE DIOS, ESCUCHANDO SU PREDICACION Y ENSEÑANZA, LEYENDOLA CON FRECUENCIA, EN ESTUDIOS BIBLICOS, MEMORIZACION DE TEXTOS Y MEDITANDO EN LAS ESCRITURAS. Juan 8:31; Hechos 2:42, 17:11; Colosenses 3:16; 2 Timoteo 2:15.

6. EL DISCIPULO TIENE SU CORAZON LISTO PARA TESTIFICAR, DA SU TESTIMONIO CON CLARIDAD Y PRESENTA EL EVANGELIO FRECUENTEMENTE CON DESTREZA.
Mateo 28:18-20; Hechos 1:8, 5:42, 14:42-43, 22:14-15; Romanos 1:16; 1 Corintios 15:3-4; 1 Tesalonicenses 2:4.

7. EL DISCIPULO ASISTE A LA IGLESIA REGULARMENTE PARA ADORAR A DIOS, PARA QUE SUS NECESIDADES ESPIRITUALES SEAN SUPLIDAS Y PARA HACER UNA CONTRIBUCION AL CUERPO DE CREYENTES. Salmos 122:1; Hechos 16:5; 1 Corintios 12:12-27; Colosenses 1:15-18; Hebreos 10:25.

8. EL DISCIPULO CONFRATERNIZA FRECUENTEMENTE CON OTROS CREYENTES MOSTRANDO AMOR Y UNIDAD. Juan 17:22-26; Hechos 2:44-47, 4:31-33; Efesios 4:1-3; Hebreos 10:24; 1 Juan 3:18; 2 Juan 1:1-3.

9. EL DISCIPULO DEMUESTRA UN CORAZON DE SIERVO, AYUDANDO A OTROS EN MANERAS PRACTICAS. Marcos 10:42-45; Hechos 6:1-4; 2 Corintios 12:15; Filipenses 2:25-30; 1 Tesalonicenses 2:8-9.

10. EL DISCIPULO DIEZMA Y HONRA A DIOS CON SUS FINANZAS. Hageo 1:6-9; Malaquías 3:10-11; 1 Corintios 16:1-2; 2 Corintios 8-9; Filipenses 14.

11. EL DISCIPULO DEMUESTRA EL FRUTO DEL ESPIRITU POR MEDIO DE UNA RELACION ATRACTIVA CON CRISTO Y SUS CONCIUDADANOS. Hechos 16:1-2; 1 Corintios 13:4-7; Gálatas 5:22-23; 1 Pedro 2:18-23; 2 Pedro 1:5-8.

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lunes, 8 de octubre de 2012

El Verdadero Sentido del Discipulado




Observa a un niñito seguir a su papá por la nieve. Se estira para pararse donde su papá pisa. No es tarea fácil. Extiende las piernitas lo más que puede para que sus pies puedan caer en las huellas de su padre. El padre, al ver lo que hace su hijo, sonríe y comienza a dar pasos más cortos para que el niño pueda seguirlos. Este es un cuadro de discipulado. En nuestra fe seguimos los pasos de alguien. Un padre, un maestro, un héroe. Ninguno de nosotros es el primero en andar el trayecto. Todos tenemos alguien a quien seguimos. En nuestra fe dejamos huellas para guiar a otros. A un niño, a un amigo, a un recién convertido. A nadie se le debe dejar andar solo el camino. Este es el principio del discipulado.

En esto conocerán todos que sois mis discípulos, si tuviereis amor los unos con los otros.
Juan 13.35

Si vosotros permaneciereis en mi palabra, seréis verdaderamente mis discípulos; y conoceréis la verdad, y la verdad os hará libres.
Juan 8.31–32

Jesús mismo es la verdad que nos liberta (Juan 8.36). Es la fuente de la verdad, la norma perfecta de lo que es bueno. Nos liberta de las consecuencias del pecado, del autoengaño y del engaño de Satanás. Nos muestra claramente el camino a la vida eterna con Dios. Jesús no nos da libertad de hacer lo que queramos, sino libertad para seguir a Dios. Al procurar servir a Dios, la verdad perfecta de Jesús nos liberta para que seamos todo lo que Dios quiso que fuésemos.

En esto es glorificado mi Padre, en que llevéis mucho fruto, y seáis así mis discípulos.
Juan 15.8

Cuando una vid lleva «mucho fruto», Dios se glorifica, pues cada día envía el sol y la lluvia para hacer crecer los cultivos, y alimenta cada plantita y la prepara para que florezca. ¡Qué momento de gloria para el Señor de la cosecha cuando esta se lleva a los almacenes, madura y lista para su uso! ¡Él es quien hizo que sucediese! Esta analogía de la agricultura muestra cómo Dios se glorifica cuando la gente establece una buena relación con Él y comienza a «llevar mucho fruto» en sus vidas.


jueves, 4 de octubre de 2012

Dios honra la integridad

Honradez significa: Cualidad de la persona honrada, que actúa conforme a las normas morales, diciendo la verdad y siendo justa.
Integridad significa: Estado de lo que está completo o tiene todas sus partes también puede significar, Honradez y rectitud en la conducta
Sólo los santos verán a Dios. La santidad es un requisito para el cielo. La perfección es un requerimiento para la eternidad. Desearíamos que no fuese así. Nos comportamos como si no lo fuera. Nuestro comportamiento parece indicar que los que son «decentes» verán a Dios. Damos a entender que los que se esfuerzan verán a Dios. Nos comportamos como si fuésemos buenos mientras que no hagamos nada malo. Y como si esa bondad bastara para darnos la entrada al cielo. Esto nos parece bien, pero a Dios no. Y Él es quien establece las normas. La norma es elevada. «Sed, pues, perfectos, como vuestro Padre que está en los cielos es perfecto» (Mateo 5:48). Como has de saber, en el plan de Dios, Él es la norma de la perfección. No nos comparemos con otros; ellos están tan errados como nosotros. La meta es ser como Él: cualquier cosa inferior a esa meta es inadecuada.
La biblia dice:
La ciencia del prudente está en entender su camino; Mas la indiscreción de los necios es engaño. Los necios se mofan del pecado; Mas entre los rectos hay buena voluntad.
PROVERBIOS 14:8–9
Al hombre que le agrada, Dios le da sabiduría, ciencia y gozo; mas al pecador da el trabajo de recoger y amontonar, para darlo al que agrada a Dios. También esto es vanidad y aflicción de espíritu.
ECLESIASTÉS 2:26
Amados, yo os ruego como a extranjeros y peregrinos, que se guarden de los deseos carnales que batallan contra el alma.
1 PEDRO 2:11







miércoles, 3 de octubre de 2012

Lo que hizo Cristo en la cruz

No fueron los romanos los que clavaron a Cristo en la cruz. No fueron los clavos los que mantuvieron a Jesús en el madero. Lo que lo sostuvo en la cruz fue su convicción de que era necesario que se hiciera pecado. Era necesario que Él, que es puro, llegara a ser pecado para que la ira de Dios se derramara, no sobre la creación, sino sobre el Creador. Cuando aquel que no conoció pecado llegó a ser pecado por nosotros, cuando el inocente se vio cubierto con todos los pecados del mundo, Dios no llamó a su ejército de ángeles para salvarlo. No lo hizo porque sabía que prefería renunciar a su Hijo que abandonarnos. A pesar de lo que hayas hecho, no es demasiado tarde. Por profundo que haya sido el error que has cometido, no es demasiado tarde para excavar, sacar ese error y dejarlo ir, y así ser libre. Lo que hace cristiano a un cristiano no es la perfección, sino el perdón.

Como el pecado entró en el mundo por un hombre, y por el pecado la muerte, así la muerte pasó a todos los hombres, por cuanto todos pecaron. Porque así como por la desobediencia de un hombre los muchos fueron constituidos pecadores, así también por la obediencia de uno, los muchos serán constituidos justos. Romanos 5:12, 19

Al que no conoció pecado, por nosotros lo hizo pecado, para que nosotros fuésemos hechos justicia de Dios en él. 2 Corintios 5:21

Cristo padeció una sola vez por los pecados, el justo por los injustos, para llevarnos a Dios, siendo a la verdad muerto en la carne, pero vivificado en espíritu. 1 Pedro 3:18

Piénsalo y comenta, pues esta reflexión. Y deja que tus amigos sepan que hubo quien daría su vida por su rescate cristo te ama. SUSCRIBETE EN BLOG

martes, 2 de octubre de 2012

Estar a bien con Dios

Estamos sedientos. No sed de fama, posesiones, pasión o romance. Ya hemos bebido de esos estanques. Son agua salada en el desierto. No sacian: matan. «Bienaventurados los que tienen hambre y sed de justicia». Justicia. Ahí está. Eso es lo que anhelamos. Estamos sedientos de una conciencia limpia. Anhelamos empezar de nuevo. Rogamos que llegue una mano y penetre la oscura caverna de nuestro mundo y haga por nosotros lo que no podemos hacer por nosotros mismos: transformarnos de nuevo.

El amor no hace mal al prójimo; así que el cumplimiento de la ley es el amor. Y esto, conociendo el tiempo, que es ya hora de levantarnos del sueño; porque ahora está más cerca de nosotros nuestra salvación que cuando creímos.

ROMANOS 13.10–11

Temed a Jehová, y servidle con integridad y en verdad… servid a Jehová. Y si mal os parece servir a Jehová, escogeos hoy a quién sirváis; si a los dioses a quienes sirvieron vuestros padres, cuando estuvieron al otro lado del río, o a los dioses de los amorreos en cuya tierra habitáis; pero yo y mi casa serviremos a Jehová.

JOSUÉ 24.14–15

Como todas las cosas que pertenecen a la vida y a la piedad nos han sido dadas por su divino poder, mediante el conocimiento de aquel que nos llamó por su gloria y excelencia, por medio de las cuales nos ha dado preciosas y grandísimas promesas, para que por ellas llegaseis a ser participantes de la naturaleza divina, habiendo huido de la corrupción que hay en el mundo a causa de la concupiscencia.

2 PEDRO 1.3–4

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